Descrizione
Il libro parte da un panorama storico della vita organizzativa per arrivare a comprendere l'"organizzazione post-moderna", cioè quella attuale, che si trova ancora in una fase di transizione rispetto al mondo premoderno e moderno e quella futura, quando la fase di transizione sarà terminata. Il libro si divide in tre parti: nella prima vengono illustrate le prospettive emergenti della vita organizzativa e l'irreversibilità dei processi nei confronti del vecchio ordine; nella seconda si esaminano le caratteristiche del mondo postmoderno; nella terza si esaminano quattro modelli di organizzazione postmoderna (ibrida, ciclica, trasversale, turbolenta).
| Editore: | Dalai Editore |
| Collana: | Economia e management |
| Codice EAN: | 9788885989962 |
| Anno edizione: | 1994 |
| Anno pubblicazione: | 1994 |
| Dati: | 392 p. |





